HR Generalist

PT Wana Mahkota · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Wana Mahkota, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan kelapa sawit, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Kami mencari profesional yang mampu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian termasuk cuti, absensi, dan manfaat lainnya.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait