(Hybrid) Training Officer

PT Teknologi Sawit · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Teknologi Sawit adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi pertanian, khususnya dalam pengolahan minyak sawit. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan membantu kami dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas karyawan melalui pelatihan yang efektif dan efisien. Peran ini akan dilakukan secara hybrid, yaitu sebagian waktu di kantor dan sebagian lagi di rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.,Mengukur efektivitas pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Menjadi perantara antara karyawan dan manajemen dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan saran dan rekomendasi kepada manajemen dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Human Resource Development, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan mengelola waktu dan prioritas yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Office, Zoom, dan lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan efisien.Kemampuan mengukur efektivitas pelatihan.Kemampuan mengkoordinasikan dengan departemen lain.Kemampuan membangun hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan bekerja secara tim.Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan menggunakan perangkat lunak pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait