Senior Talent Acquisition

Max Spot Jaya ยท ๐Ÿ“ Maros ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

Max Spot Jaya, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior Talent Acquisition. Kami mencari individu yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, yaitu memberikan solusi terbaik bagi pelanggan.

Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda adalah profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan bersama, silakan kirimkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan mitra rekrutmen.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, penawaran, dan onboarding.
  • Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memberikan wawasan dan rekomendasi.
  • Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Menghadiri acara rekrutmen dan pameran karir untuk memperluas jaringan dan mencari talenta baru.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat analisis data.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi senior atau manajerial.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Kami mencari individu yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut: kemampuan analitiskemampuan komunikasi yang baikkemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait